fbpx

Covid19 e come impatta sul lavoro in Italia

2020-03-27T17:47:23+01:00

Negli ultimi tempi si sente parlare spesso dello smart working, trattato come una modalità di lavoro a distanza da utilizzare durante questa fase emergenziale legata al coronavirus. Questo fenomeno pone delle sfide essenziali rispetto al modo in cui gestiamo la logistica, alle modalità con cui ci interfacciamo al cambiamento, questioni che si riflettono sulla qualità della vita in generale, ma in questo momento di crisi può essere disvelato in modo più chiaro, dandoci l’opportunità di riflettere sul modo in cui prendiamo le decisioni. Per questo motivo ho deciso di scrivere un articolo con il dott. Emiliano Ceglie per capire quali siano i potenziali [...]

Covid19 e come impatta sul lavoro in Italia2020-03-27T17:47:23+01:00

Convegni e network nell’era digitale

2020-03-27T17:46:52+01:00

Quando si immagina il modo di fare rete si è spesso ragionato nella vita reale e sperimentato poco quello digitale, le cui logiche sono in ampia diffusione. Questa tendenza italiana sta iniziando ad essere scardinata e si sta apprezzando la praticità ed economicità del digitale. I trend lo mostrano chiaramente e prosegue con cresciete notevoli: "Digitale, in Italia nel 2021 atteso balzo del 3,1%" (qui). Il confronto nei luoghi prima del digitale Il momento di confronto con gli altri professionisti avviene in aree sempre più varie e diversificate rispetto a quelle del secolo scorso. Un tempo i luoghi del fare "rete" e [...]

Convegni e network nell’era digitale2020-03-27T17:46:52+01:00

L’Hr del futuro e classi dirigenti

2020-03-22T12:52:02+01:00

Nei momenti di crisi emergono le opportunità. Abbandonarsi al fatalismo e il lamento continuo non aiuta a migliorare la sorte di nessuno. Bisogna cambiare le aziende, ma perchè farlo? Il triste ritardo culturale italiano che ammazza l'economia Io credo che il mercato sia cambiato moltissimo negli ultimi 15 anni. Non a casa viviamo in una rivoluzione industriale (industria 4.0). Solo gli italiani sembrano non rendersene conto. Questo evento ha mutato la percezione degli attori economici (imprese, lavoratori, istituzioni, associazioni di categoria) e ci sono delle nuove esigenze che stravolgono le abitudini quotidiane e concrete delle persone. Un'analisi del mercato onesta intellettualmente [...]

L’Hr del futuro e classi dirigenti2020-03-22T12:52:02+01:00

Italiani fuori dalla gabbia, la ruota inizia a girare diversamente

2020-02-29T01:35:49+01:00

Durante il corso dell’ultimo anno sono giunti a maturazione dei processi spontanei di grandissima rilevanza sociale, economica e culturale. Per misurarli, solitamente si usano quelli che oggi chiamiamo KPI o più semplicemente indicatori. Sono sempre stati utilizzati da Economisti, Sociologi e Statisti.  Questa volta, non esistono indicatori capaci di misurare quello che è accaduto e che ancora sta avvenendo. Con una grande visione, era possibile percepirli, metterli in relazione e valutarne l’impatto. Siamo stati fortunati, nessuno dall’alto ha avuto questa capacità e gli eventi hanno seguito, nel bene e nel male, il loro corso fisiologico. Tali processi hanno creato le basi [...]

Italiani fuori dalla gabbia, la ruota inizia a girare diversamente2020-02-29T01:35:49+01:00

Il passaggio da consumatore consapevole a lavoratore consapevole

2020-03-27T17:42:41+01:00

Le abitudini italiane sul digitale, sono evolute, si pensi ai siti di recensioni sui prodotti e servizi. Apri pista fu il settore HORECA (Hotel, ristorazione, bar ecc.) con TripAdvisor, Booking, Expedia. Prassi oggi molto diffuso, come si vede dal sistema di recensioni di Amazon. La diffusione di internet ha portato potenzialmente ad una maggiore consapevolezza dei prodotti nell'ambito alimentare e nel valutare i servizi. Le aziende leggono e seguono. Questa logica è ben nota nel turismo stesso ai consumatori ed imprenditori. In base a questo sistema di informazione circa una azienda non è più controllabile dal "Dio del marketing", ma esistono altri soggetti terzi rilevanti (persone sui [...]

Il passaggio da consumatore consapevole a lavoratore consapevole2020-03-27T17:42:41+01:00

SOCIETA’: Cosa è accaduto negli ultimi 5 Anni ?

2020-02-23T16:46:23+01:00

Analisi, Ricerca e Sperimentazione della convergenza tra Tecnologia, Persone, Processi, Fenomeni Socioculturali e Socioeconomici Durante il corso dell’ultimo quinquennio sono giunti a maturazione dei processi spontanei di grandissima rilevanza sociale, economica e culturale. Per misurarli solitamente si usano quelli che oggi chiamiamo KPI o più semplicemente indicatori. Sono sempre stati utilizzati da Economisti, Sociologi e Statisti. Questa volta non esistono indicatori capaci di misurare quello che è accaduto e che ancora sta avvenendo. Con una grande visione era possibile percepirli, metterli in relazione e valutarne l’impatto. Siamo stati fortunati, nessuno dall'alto ha avuto questa capacità e gli eventi hanno seguito, [...]

SOCIETA’: Cosa è accaduto negli ultimi 5 Anni ?2020-02-23T16:46:23+01:00

MANAGERIALITA’: Nudità delle aziende oggi: come cambia la comunicazione aziendale?

2020-07-01T10:33:59+02:00

Concetto di Nudità delle aziende nella comunicazione Non so se tutti abbiano preso coscienza del fatto il 900 è finito ormai da circa 20 anni. Questo è valido specialmente per le aziende. Bisogna guardare cosa mantenere dell'eredità del 900 e cosa non funzioni più. Per farlo bisogna guardare al mercato e capire cosa ci dia beneficio e cosa ci danneggi o esponga a rischi. Quando immaginiamo un'azienda nel nuovo millennio spesso non ci viene detto nei libri che le aziende oggi sono nude e perennemente esposte mediaticamente. Il mantra del secolo scorso ci insegnava che le aziende decidevano la comunicazione studiandola [...]

MANAGERIALITA’: Nudità delle aziende oggi: come cambia la comunicazione aziendale?2020-07-01T10:33:59+02:00

Trattenere ed attirare i talenti nelle aziende

2020-03-27T17:35:54+01:00

Cosa ci dice la letteratura circa i desideri dei lavoratori, che cosa percepiscono come importante? Raramente ho sentito fare questo pensiero alle classi dirigenti. Oggi assicurarsi talenti disposti a lavorare per noi è fondamentale, perchè il mercato è sempre più veloce e quello che fa la differenza oggi è il capitale umano e le risorse umane. Se tutti utilizzano lo stesso software o macchina, la differenza è in chi la utilizza. In tal senso assume anche proprio una concezione diversa la visione degli spazi e la definizione della concorrenza. In Italia per esempio ci sono dei fattori di attrattività che emergono [...]

Trattenere ed attirare i talenti nelle aziende2020-03-27T17:35:54+01:00

Quali tecnologie rivoluzionarie e disrupitive scegliere?

2020-03-27T17:33:56+01:00

L'articolo può sembrare clickbait, in realtà si pone come obiettivo quello di offrire degli spunti di riflessione, più che dare risposte fa porre delle domande che indirizzano verso la giusta direzione. La domanda infatti è posta male volutamente. Bisogna smettere di domandarsi solo io che voglio fare, ma anche chiedere il mercato cosa voglia. Raccogliete i dati e confrontatevi con le persone che si lamentano per avere un'idea di cosa non funzioni. Però volendo trovare un punto di partenza. Esiste un sito di super nicchia conosciuto solo dai nerd più avanzati... wikipedia. Forse il marchio dice qualcosa. Sappiate che wikipedia è [...]

Quali tecnologie rivoluzionarie e disrupitive scegliere?2020-03-27T17:33:56+01:00

Manager moderno italiano

2020-03-27T17:29:34+01:00

Ci si dovrebbe chiedere se esistano delle alternative alla classe dirigente con mentalità padronale. Sicuramente si possono avviare processi alternativi ed integrativi a quelli attuali. Che significa però? Sicuramente bisogna superare lo logiche di antagonismo, "Noi contro loro" ecc. Bisogna capire che molti manager possono cambiare opinione e andare a migliorarsi. Non bisogna "buttare le persone a mare", ma recuperarle e formarle, superando con lo studio i numerosi bias cognitivi di alcuni esponenti delle classi dirigenti. Il manager del presente invece deve essere aperto mentalmente al confronto con i propri collaboratori e le altre aziende. Il confronto con il mercato e [...]

Manager moderno italiano2020-03-27T17:29:34+01:00
Questo Sito utilizza Cookies e servizi erogati da terze parti Settings Ok

Difendere i Tuoi Dati è Un Nostro Dovere

✕
ENTD

GRATIS
VISUALIZZA
Torna in cima