Quali sono le definizioni e qual’è la differenza tra Smart Working e Telelavoro?

Lo Smart Working è una modalità di lavoro basato sul raggiungimento di obiettivi prefissati e non prevede una postazione fissa e vincoli di orario, mentre
il Telelavoro è una modalità di lavoro remoto che ricalca in parte il lavoro in sede. Il Telelavoro non prevede una postazione fissa, bensì la stessa è collocata in un luogo differente dalla sede aziendale.

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La Differenza tra Smart Working e Telelavoro è molto marcata ma non è chiara a molti non solo per ciò che riguarda le modalità operative ma soprattutto per la difficoltà culturale – resistenza nel comprendere i fenomeni.
Pasquale Aiello