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Il nuovo Umanesimo per l’Italia del XXI secolo

2020-04-21T10:41:27+02:00

Il XXI secolo nasce con l’esigenza di trovare nuove soluzioni economiche e sociali. Il digitale comincia a diventare una realtà consolidata in tutto il mondo, la tecnologia favorisce nuove modalità di pensare al lavoro, alla formazione, alla gestione dell’amministrazione di un’impresa. Potremmo definirlo un nuovo Umanesimo quello che si presenta e si impone con il passaggio del secolo. Cambia il paradigma e si affacciano nuove opportunità economiche e di lavoro. La globalizzazione proietta l’Italia nel futuro con una dinamica veloce che coinvolge le trasformazioni economiche e organizzative del ciclo produttivo. L’impresa deve essere ripensata mettendo al centro del ciclo produttivo la [...]

Il nuovo Umanesimo per l’Italia del XXI secolo2020-04-21T10:41:27+02:00

Covid19 e come impatta sul lavoro in Italia

2020-03-27T17:47:23+01:00

Negli ultimi tempi si sente parlare spesso dello smart working, trattato come una modalità di lavoro a distanza da utilizzare durante questa fase emergenziale legata al coronavirus. Questo fenomeno pone delle sfide essenziali rispetto al modo in cui gestiamo la logistica, alle modalità con cui ci interfacciamo al cambiamento, questioni che si riflettono sulla qualità della vita in generale, ma in questo momento di crisi può essere disvelato in modo più chiaro, dandoci l’opportunità di riflettere sul modo in cui prendiamo le decisioni. Per questo motivo ho deciso di scrivere un articolo con il dott. Emiliano Ceglie per capire quali siano i potenziali [...]

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Convegni e network nell’era digitale

2020-03-27T17:46:52+01:00

Quando si immagina il modo di fare rete si è spesso ragionato nella vita reale e sperimentato poco quello digitale, le cui logiche sono in ampia diffusione. Questa tendenza italiana sta iniziando ad essere scardinata e si sta apprezzando la praticità ed economicità del digitale. I trend lo mostrano chiaramente e prosegue con cresciete notevoli: "Digitale, in Italia nel 2021 atteso balzo del 3,1%" (qui). Il confronto nei luoghi prima del digitale Il momento di confronto con gli altri professionisti avviene in aree sempre più varie e diversificate rispetto a quelle del secolo scorso. Un tempo i luoghi del fare "rete" e [...]

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Fuga dei cervelli: dal reale al virtuale

2020-03-27T16:47:14+01:00

Questo è un articolo scritto con il mio collega Hr Matteo Cafiero, nasce da riflessioni sul lavoro in remoto e il fenomeno della fuga dei cervelli. L'ultimo rapporto stilato dalla Fondazione Migrantes sull'emigrazione (qui) mette in evidenza che al 2019 il numero di italiani residenti all'estero e iscritto all'AIRE è pari a 5,3 milioni. Le principali mete dell'emigrazione italiana risultano essere: Argentina, Germania e Svizzera. Migrazione italiana una criticità storica Il fenomeno dell'emigrazione è molto antico ed è collegato alla ricerca, da parte dell'essere umano, di migliori condizioni che possano favorire la sua evoluzione personale e, oggi, anche professionale. Nonostante oggi viviamo [...]

Fuga dei cervelli: dal reale al virtuale2020-03-27T16:47:14+01:00

L’Hr del futuro e classi dirigenti

2020-03-22T12:52:02+01:00

Nei momenti di crisi emergono le opportunità. Abbandonarsi al fatalismo e il lamento continuo non aiuta a migliorare la sorte di nessuno. Bisogna cambiare le aziende, ma perchè farlo? Il triste ritardo culturale italiano che ammazza l'economia Io credo che il mercato sia cambiato moltissimo negli ultimi 15 anni. Non a casa viviamo in una rivoluzione industriale (industria 4.0). Solo gli italiani sembrano non rendersene conto. Questo evento ha mutato la percezione degli attori economici (imprese, lavoratori, istituzioni, associazioni di categoria) e ci sono delle nuove esigenze che stravolgono le abitudini quotidiane e concrete delle persone. Un'analisi del mercato onesta intellettualmente [...]

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Formarsi con corsi e master: 5 spunti per Studenti e Professionisti

2020-03-27T17:44:57+01:00

Questo articolo è frutto di uno scambio di opinioni e una scrittura a 4 mani con il collega e studioso HR Perri. Aspettare la fine dell'Università o disoccupazione per pensare al futuro? È il dilemma di ogni studente, cosa fare una volta terminata l’Università? Lo stesso può valere anche per un professionista che si vuole ricollocare nel mercato del lavoro o vuole cambiare settore. La domanda è posta male. Che cosa posso fare mentre sono all'Università, per quando avrò completato il mio percorso? Finire gli esami e pensarci è un approccio molto presente nella cultura italiana universitaria, tuttavia iniziarsi quantomeno a [...]

Formarsi con corsi e master: 5 spunti per Studenti e Professionisti2020-03-27T17:44:57+01:00

Italiani fuori dalla gabbia, la ruota inizia a girare diversamente

2020-02-29T01:35:49+01:00

Durante il corso dell’ultimo anno sono giunti a maturazione dei processi spontanei di grandissima rilevanza sociale, economica e culturale. Per misurarli, solitamente si usano quelli che oggi chiamiamo KPI o più semplicemente indicatori. Sono sempre stati utilizzati da Economisti, Sociologi e Statisti.  Questa volta, non esistono indicatori capaci di misurare quello che è accaduto e che ancora sta avvenendo. Con una grande visione, era possibile percepirli, metterli in relazione e valutarne l’impatto. Siamo stati fortunati, nessuno dall’alto ha avuto questa capacità e gli eventi hanno seguito, nel bene e nel male, il loro corso fisiologico. Tali processi hanno creato le basi [...]

Italiani fuori dalla gabbia, la ruota inizia a girare diversamente2020-02-29T01:35:49+01:00

SOCIETA’: Cosa è accaduto negli ultimi 5 Anni ?

2020-02-23T16:46:23+01:00

Analisi, Ricerca e Sperimentazione della convergenza tra Tecnologia, Persone, Processi, Fenomeni Socioculturali e Socioeconomici Durante il corso dell’ultimo quinquennio sono giunti a maturazione dei processi spontanei di grandissima rilevanza sociale, economica e culturale. Per misurarli solitamente si usano quelli che oggi chiamiamo KPI o più semplicemente indicatori. Sono sempre stati utilizzati da Economisti, Sociologi e Statisti. Questa volta non esistono indicatori capaci di misurare quello che è accaduto e che ancora sta avvenendo. Con una grande visione era possibile percepirli, metterli in relazione e valutarne l’impatto. Siamo stati fortunati, nessuno dall'alto ha avuto questa capacità e gli eventi hanno seguito, [...]

SOCIETA’: Cosa è accaduto negli ultimi 5 Anni ?2020-02-23T16:46:23+01:00

MANAGERIALITA’: Nudità delle aziende oggi: come cambia la comunicazione aziendale?

2020-07-01T10:33:59+02:00

Concetto di Nudità delle aziende nella comunicazione Non so se tutti abbiano preso coscienza del fatto il 900 è finito ormai da circa 20 anni. Questo è valido specialmente per le aziende. Bisogna guardare cosa mantenere dell'eredità del 900 e cosa non funzioni più. Per farlo bisogna guardare al mercato e capire cosa ci dia beneficio e cosa ci danneggi o esponga a rischi. Quando immaginiamo un'azienda nel nuovo millennio spesso non ci viene detto nei libri che le aziende oggi sono nude e perennemente esposte mediaticamente. Il mantra del secolo scorso ci insegnava che le aziende decidevano la comunicazione studiandola [...]

MANAGERIALITA’: Nudità delle aziende oggi: come cambia la comunicazione aziendale?2020-07-01T10:33:59+02:00

Tassazione per lavoratori in remoto per aziende in USA ed extra-europee

2020-03-27T17:39:44+01:00

Questo articolo ha lo scopo di fornire degli spunti per capire il sistema di tassazione di un lavoratore a distanza (remote working) con sedi negli Stati Uniti e in generale fuori l'Unione Europea. In particolare questo articolo è pensato per risponder ad alcune domande che mi sono state poste qui su LinkedIn dagli utenti. Da qui l'idea di dare delle indicazioni per chi voglia avviare una propria parte della vita lavorativa all'esterno, fuori dall'Europa (nel caso in Europa recuperate l'articolo sulla tassazione europea qui). Prosegue dunque la nostra piccola rubrica sull'innovazione digitale e HR nelle aziende curata da me e collega HR Francesco [...]

Tassazione per lavoratori in remoto per aziende in USA ed extra-europee2020-03-27T17:39:44+01:00
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