fbpx
User Avatar

Circa Dario Tatangelo

HR Digital Consultant

Il passaggio da consumatore consapevole a lavoratore consapevole

2020-03-27T17:42:41+01:00

Le abitudini italiane sul digitale, sono evolute, si pensi ai siti di recensioni sui prodotti e servizi. Apri pista fu il settore HORECA (Hotel, ristorazione, bar ecc.) con TripAdvisor, Booking, Expedia. Prassi oggi molto diffuso, come si vede dal sistema di recensioni di Amazon. La diffusione di internet ha portato potenzialmente ad una maggiore consapevolezza dei prodotti nell'ambito alimentare e nel valutare i servizi. Le aziende leggono e seguono. Questa logica è ben nota nel turismo stesso ai consumatori ed imprenditori. In base a questo sistema di informazione circa una azienda non è più controllabile dal "Dio del marketing", ma esistono altri soggetti terzi rilevanti (persone sui [...]

Il passaggio da consumatore consapevole a lavoratore consapevole2020-03-27T17:42:41+01:00

Coronavirus e il remoto: formazione e lavoro a distanza

2020-03-27T17:41:48+01:00

In Cina si è diffuso il noto "coronavirus" che ha impattato sull'economia del Paese. Quando l'economia cambia bruscamente ci sono degli effetti sugli usi e costumi della popolazione palesi. In particolare il mercato della formazione e del lavoro sono stati coinvolti prepotentemente e hanno tentato di minimizzare le perdite con metodi già esistenti me estesi ad una platea di utenti più ampia. Premettendo che la situazione attuale è in una fase di studio da parte degli addetti ai lavori (scienziati specialistici), in cui non c'è nessun bisogno di diffondere allarmismi inutili. Anzi in questa sede critico i titoli dei giornali che hanno volutamente [...]

Coronavirus e il remoto: formazione e lavoro a distanza2020-03-27T17:41:48+01:00

MANAGERIALITA’: Nudità delle aziende oggi: come cambia la comunicazione aziendale?

2020-07-01T10:33:59+02:00

Concetto di Nudità delle aziende nella comunicazione Non so se tutti abbiano preso coscienza del fatto il 900 è finito ormai da circa 20 anni. Questo è valido specialmente per le aziende. Bisogna guardare cosa mantenere dell'eredità del 900 e cosa non funzioni più. Per farlo bisogna guardare al mercato e capire cosa ci dia beneficio e cosa ci danneggi o esponga a rischi. Quando immaginiamo un'azienda nel nuovo millennio spesso non ci viene detto nei libri che le aziende oggi sono nude e perennemente esposte mediaticamente. Il mantra del secolo scorso ci insegnava che le aziende decidevano la comunicazione studiandola [...]

MANAGERIALITA’: Nudità delle aziende oggi: come cambia la comunicazione aziendale?2020-07-01T10:33:59+02:00

Tassazione per lavoratori in remoto per aziende in USA ed extra-europee

2020-03-27T17:39:44+01:00

Questo articolo ha lo scopo di fornire degli spunti per capire il sistema di tassazione di un lavoratore a distanza (remote working) con sedi negli Stati Uniti e in generale fuori l'Unione Europea. In particolare questo articolo è pensato per risponder ad alcune domande che mi sono state poste qui su LinkedIn dagli utenti. Da qui l'idea di dare delle indicazioni per chi voglia avviare una propria parte della vita lavorativa all'esterno, fuori dall'Europa (nel caso in Europa recuperate l'articolo sulla tassazione europea qui). Prosegue dunque la nostra piccola rubrica sull'innovazione digitale e HR nelle aziende curata da me e collega HR Francesco [...]

Tassazione per lavoratori in remoto per aziende in USA ed extra-europee2020-03-27T17:39:44+01:00

LAVORO: Analfabetismo funzionale in Italia e nelle aziende

2020-03-14T17:06:18+01:00

Se il mercato intorno a noi cambia, i consumatori sono sempre più consapevoli potenzialmente ed informati, deve cambiare anche il modo di organizzare le aziende stesse. Le logiche della gestione dei clienti che abbiamo sviluppato devono essere riproposte nel modo di trattare i dipendenti o candidati in fase di valutazione e colloquio. Un primo aspetto da capire secondo me è come siamo messi in questo Paese? In Italia il numero di analfabeti funzionali è altissimo, capire se i propri dipendi lo siano è essenziale. Un primo punto di partenza fondamentale. I dati e le informazioni sono palesemente il nuovo petrolio, [...]

LAVORO: Analfabetismo funzionale in Italia e nelle aziende2020-03-14T17:06:18+01:00

Fragilità delle aziende italiane in un mercato sempre più terziarizzato

2020-03-27T17:37:23+01:00

Un aspetto spesso sottovalutato è lo sguardo sul mercato. Molti attori ignorano le nuove dinamiche con l'errori di dare risposte vecchie a problemi nuovi. Questo porta a gravi danni circa la competitività delle nostre aziende che impatta ovviamente sui fatturati e stabilità finanziaria. Oggi viviamo essenzialmente nel terziario economicamente parlando, dunque le logiche di acquisto e vendita sono legate al concetto di fiducia nell'azienda. Il fenomeno è talmente rilevante che oggi il primario e secondario non arrivano a contare nemmeno il 20% del PIL nelle principali potenze mondiali e in alcuni manuali di storia economica si parla di terziario avanzato per [...]

Fragilità delle aziende italiane in un mercato sempre più terziarizzato2020-03-27T17:37:23+01:00

Gamification e risorse umane: 4 ambiti di applicazioni per le aziende italiane

2020-03-27T17:36:49+01:00

Un trend che pure avrebbe senso e bisogna osservare bene circa le risorse umane è la gamification. Una rivoluzione industriale a sè con trend ancora in crescita. La gamification è l'uso del videogioco nelle aziende, per alimentare ed innescare processi in ambiti diversi utilissimi per le risorse umane. Facciamo prima un elenco degli ambiti di applicazione e poi li vediamo in modo più ampio. Lo si può usare per: talent acquisition, recruitment, training, perfomance management. Talent acquisition e gamification. Il gaming è un trend generale e il suo utilizzo attrae le figure "innovatori", che sono coloro che trainano il mercato. In [...]

Gamification e risorse umane: 4 ambiti di applicazioni per le aziende italiane2020-03-27T17:36:49+01:00

Trattenere ed attirare i talenti nelle aziende

2020-03-27T17:35:54+01:00

Cosa ci dice la letteratura circa i desideri dei lavoratori, che cosa percepiscono come importante? Raramente ho sentito fare questo pensiero alle classi dirigenti. Oggi assicurarsi talenti disposti a lavorare per noi è fondamentale, perchè il mercato è sempre più veloce e quello che fa la differenza oggi è il capitale umano e le risorse umane. Se tutti utilizzano lo stesso software o macchina, la differenza è in chi la utilizza. In tal senso assume anche proprio una concezione diversa la visione degli spazi e la definizione della concorrenza. In Italia per esempio ci sono dei fattori di attrattività che emergono [...]

Trattenere ed attirare i talenti nelle aziende2020-03-27T17:35:54+01:00

Etica come storytelling

2020-03-27T17:34:41+01:00

Aspetto essenziale nello scegliere la tecnologia da sposare è quello di ricordarsi di essere nudi e dunque mediaticamente sempre esposti come professionisti ed aziende. Non bisogna solo migliorare i processi, ma bisogna farlo in modo etico affinché il nostro corpo nudo sia un David di Michelangelo. La tecnologia aiuta a migliorare i processi ma può avere anche esternalità (effetti collaterali) positive di tipo etico, sociale, ecologico. Individuarle serve per il marketing ma anche per motivare tutto il personale che sente di fare qualcosa di utile perché contribuisce al suo stipendio, ma anche di eticamente buono e questo appaga molte persone, soprattutto coloro [...]

Etica come storytelling2020-03-27T17:34:41+01:00

Quali tecnologie rivoluzionarie e disrupitive scegliere?

2020-03-27T17:33:56+01:00

L'articolo può sembrare clickbait, in realtà si pone come obiettivo quello di offrire degli spunti di riflessione, più che dare risposte fa porre delle domande che indirizzano verso la giusta direzione. La domanda infatti è posta male volutamente. Bisogna smettere di domandarsi solo io che voglio fare, ma anche chiedere il mercato cosa voglia. Raccogliete i dati e confrontatevi con le persone che si lamentano per avere un'idea di cosa non funzioni. Però volendo trovare un punto di partenza. Esiste un sito di super nicchia conosciuto solo dai nerd più avanzati... wikipedia. Forse il marchio dice qualcosa. Sappiate che wikipedia è [...]

Quali tecnologie rivoluzionarie e disrupitive scegliere?2020-03-27T17:33:56+01:00
Questo Sito utilizza Cookies e servizi erogati da terze parti Settings Ok

Difendere i Tuoi Dati è Un Nostro Dovere

✕
ENTD

GRATIS
VISUALIZZA
Torna in cima