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Fragilità delle aziende italiane in un mercato sempre più terziarizzato

2020-03-27T17:37:23+01:00

Un aspetto spesso sottovalutato è lo sguardo sul mercato. Molti attori ignorano le nuove dinamiche con l'errori di dare risposte vecchie a problemi nuovi. Questo porta a gravi danni circa la competitività delle nostre aziende che impatta ovviamente sui fatturati e stabilità finanziaria. Oggi viviamo essenzialmente nel terziario economicamente parlando, dunque le logiche di acquisto e vendita sono legate al concetto di fiducia nell'azienda. Il fenomeno è talmente rilevante che oggi il primario e secondario non arrivano a contare nemmeno il 20% del PIL nelle principali potenze mondiali e in alcuni manuali di storia economica si parla di terziario avanzato per [...]

Fragilità delle aziende italiane in un mercato sempre più terziarizzato2020-03-27T17:37:23+01:00

Gamification e risorse umane: 4 ambiti di applicazioni per le aziende italiane

2020-03-27T17:36:49+01:00

Un trend che pure avrebbe senso e bisogna osservare bene circa le risorse umane è la gamification. Una rivoluzione industriale a sè con trend ancora in crescita. La gamification è l'uso del videogioco nelle aziende, per alimentare ed innescare processi in ambiti diversi utilissimi per le risorse umane. Facciamo prima un elenco degli ambiti di applicazione e poi li vediamo in modo più ampio. Lo si può usare per: talent acquisition, recruitment, training, perfomance management. Talent acquisition e gamification. Il gaming è un trend generale e il suo utilizzo attrae le figure "innovatori", che sono coloro che trainano il mercato. In [...]

Gamification e risorse umane: 4 ambiti di applicazioni per le aziende italiane2020-03-27T17:36:49+01:00

Etica come storytelling

2020-03-27T17:34:41+01:00

Aspetto essenziale nello scegliere la tecnologia da sposare è quello di ricordarsi di essere nudi e dunque mediaticamente sempre esposti come professionisti ed aziende. Non bisogna solo migliorare i processi, ma bisogna farlo in modo etico affinché il nostro corpo nudo sia un David di Michelangelo. La tecnologia aiuta a migliorare i processi ma può avere anche esternalità (effetti collaterali) positive di tipo etico, sociale, ecologico. Individuarle serve per il marketing ma anche per motivare tutto il personale che sente di fare qualcosa di utile perché contribuisce al suo stipendio, ma anche di eticamente buono e questo appaga molte persone, soprattutto coloro [...]

Etica come storytelling2020-03-27T17:34:41+01:00

Manager moderno italiano

2020-03-27T17:29:34+01:00

Ci si dovrebbe chiedere se esistano delle alternative alla classe dirigente con mentalità padronale. Sicuramente si possono avviare processi alternativi ed integrativi a quelli attuali. Che significa però? Sicuramente bisogna superare lo logiche di antagonismo, "Noi contro loro" ecc. Bisogna capire che molti manager possono cambiare opinione e andare a migliorarsi. Non bisogna "buttare le persone a mare", ma recuperarle e formarle, superando con lo studio i numerosi bias cognitivi di alcuni esponenti delle classi dirigenti. Il manager del presente invece deve essere aperto mentalmente al confronto con i propri collaboratori e le altre aziende. Il confronto con il mercato e [...]

Manager moderno italiano2020-03-27T17:29:34+01:00

Resistenze culturali all’innovazione: come individuare un Manager Padronale

2020-03-27T17:31:08+01:00

Per troppo tempo molti imprenditori hanno preferito sfruttare il basso costo la forza lavoro con anche casi di abusività disumana, creando i nuovi schiavi del 1900 e i poveri che lavorano full time. Per fare i furbi non hanno visto il mercato e non hanno minimamente capito che questi mezzucci funzionano nel breve periodo, ma non risolvono i problemi di competitività. Anzi questi atteggiamenti "razionali" nell'immediato spesso risultano molto dannosi nel medio e lungo periodo.  Dobbiamo riflettere sulle parole. Nella varie lingue del mondo la parola "furbo" ha una connotazione negativa, solo in italiano ha un valore positivo. La furbizia è [...]

Resistenze culturali all’innovazione: come individuare un Manager Padronale2020-03-27T17:31:08+01:00

Mercato italiano ICT e Manager rivoluzionari?

2020-03-27T17:33:14+01:00

Noi dobbiamo anche capire bene che viviamo in una fase storica-economica particolare.  In moltissimi casi si parla di rivoluzione industriale per definire quella che in Italia chiamiamo l'Industria 4.0. Un processo molto complesso ed ampio che riguarda tantissimi settori sia industriali sia della vita quotidiana. Cosa sappiamo del nostro presente? Come possiamo definire la vita in Italia, In Europa e nel Mondo Occidentale in generale? Qualità della vita italiana oggi rispetto al passato Vivere nel 2020 è davvero bellissimo. Vivere non è mai stato così interessante. La qualità della vita è oggettivamente la migliore che abbia mai raggiunto l'essere umano in [...]

Mercato italiano ICT e Manager rivoluzionari?2020-03-27T17:33:14+01:00
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