Il Coronavirus riesce a stravolgere velocemente il paradigma del lavoro proponendo le nuove frontiere dell'occupazione denominate smart working. È una parola impegnativa per le imprese, spesso pronunciata e raramente condivisa, sperimentata, approvata nella nuova organizzazione imprenditoriale. Smart working (fonte Wikipedia: «Una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro, con il possibile utilizzo di strumenti tecnologici per lo svolgimento dell'attività lavorativa») aumenta l'efficienza produttiva perché consente di lavorare da casa, senza essere costretti a [...]