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Miglioramento delle competenze e percorsi di riqualificazione per adulti – Parte 1

2020-09-04T12:46:55+02:00

Sviluppo di approcci coordinati e coerenti per affrontare i percorsi di upskilling per gli adulti poco qualificati Panoramica Generale L' upskilling ed il reskilling degli adulti è una priorità assoluta per i responsabili politici e le parti interessate europee. I mercati del lavoro in rapida evoluzione e le molteplici sfide, come la digitalizzazione e le sue conseguenze per il futuro del lavoro, i cambiamenti tecnologici, l'ambiente, l'invecchiamento delle società e l'inclusione sociale, richiedono solide basi di competenze e un costante aggiornamento e acquisizione di nuove informazioni, conoscenze, abilità ed attitudini. Lo scopo di questo studio è sostenere la progettazione, la [...]

Miglioramento delle competenze e percorsi di riqualificazione per adulti – Parte 12020-09-04T12:46:55+02:00

Il lavoro freelance nell’era del coronavirus

2020-08-06T11:11:56+02:00

La pandemia da coronavirus (Covid-19) ha evidenziato le grandi opportunità di lavoro e apprendimento digitale. Questo è uno dei motivi per cui la Commissione europea, nella sua comunicazione del 27 maggio 2020 relativa al prossimo bilancio dell’UE, ha ribadito il proprio impegno a "contribuire" a migliorare la competitività e la sovranità tecnologica", puntando "sulle infrastrutture e sulle competenze digitali". La Commissione ha dichiarato altresì che "la crisi ha mostrato l’importanza delle competenze digitali per i bambini, gli studenti, gli insegnanti, i formatori e per tutti noi, per comunicare e lavorare. In questi tempi eccezionali, in cui una gran parte della [...]

Il lavoro freelance nell’era del coronavirus2020-08-06T11:11:56+02:00

Artificial Intelligence nell’istruzione superiore

2020-08-04T14:45:58+02:00

Un recente studio dell’Università di Lima, in Perù, ha dato una panoramica molto interessante sul controverso ma quanto mai necessario intervento dell’Artificial Intelligence, nel mondo dell’Istruzione superiore. Lo studio, a cura di Yolvi Ocaña-Fernández, Luis Alex Valenzuela-Fernández, Luzmila Lourdes Garro-Aburto, si intitola, appunto “L'Artificial Intelligence e le sue Implicazioni nell’Educazione Superiore”, e trova, a mio parere, ancora più significato, proprio perché nato in una società, quella latino-americana, ancora non totalmente “fagocitata” da strapotere consumistico e tecnologico. Forse, attraverso questo lavoro, meglio si potranno delineare opportune linee guida, in grado di supportare un nuovo sistema di istruzione di massa, che rispecchi i [...]

Artificial Intelligence nell’istruzione superiore2020-08-04T14:45:58+02:00

Lavoro: Abbinamento tra Soft, Hard e Digital Skills offerte e richieste

2020-08-02T13:19:13+02:00

Una caratteristica fondamentale delle piattaforme online per il lavoro, nelle varie declinazioni delle stesse, è la loro dichiarata capacità di abbinare le competenze dei lavoratori con le esigenze dei datori di lavoro. Tuttavia, lo studio del Cedefop - Centro Europeo per lo Sviluppo della Formazione Professionale ha individuato molteplici ostacoli per un efficiente abbinamento tra le competenze offerte e quelle richieste nel mercato del lavoro. L’abbinamento tra le competenze offerte e quelle richieste tramite le piattaforme online avviene in larga parte mediante i sistemi proprietari di classificazione delle competenze. Spesso sono le imprese, associazioni di impresa ed agenzie a rendere pubbliche le [...]

Lavoro: Abbinamento tra Soft, Hard e Digital Skills offerte e richieste2020-08-02T13:19:13+02:00

Compliance, progresso sociale dei comportamenti

2020-07-29T10:19:21+02:00

I comportamenti di vita fanno parte della società ed è necessario un rispetto reciproco. Nel volume Compliance il futuro è oggi, scritto da Gennaro Giancarlo Troiso, PM Edizioni 2020 – Hermes Collana di Studi e Ricerche pagine 104, l’autore scrive un’analisi approfondita sull’argomento e delinea criticità e vantaggi della compliance, parola complessa ma che troviamo spiegata in maniera chiara nella Costituzione Italiana. Giancarlo Troiso vuole evidenziare aspetti per promuovere una sana riflessione sulle modalità di applicazione e delle nuove esigenze del XXI secolo circa le pratiche da rispettare. Nella sua analisi l’autore offre spunti di riflessione e approfondimenti per il lettore [...]

Compliance, progresso sociale dei comportamenti2020-07-29T10:19:21+02:00

Turismo, settore in crisi a causa del Coronavirus

2020-07-01T09:40:21+02:00

Il turismo è il settore economico più colpito dall’emergenza sanitaria del Coronavirus. Sono a rischio sia migliaia di posti di lavoro sia la continuità delle imprese del settore, costrette a ridimensionare il core business. Cambia il paradigma economico e diventa necessario investire sul digitale per ripensare l’organizzazione dell’impresa. C’è la possibilità che molte realtà economiche siano costrette a chiudere per rispettare le misure di prevenzione e di contenimento del contagio del Coronavirus. È una situazione che deve essere risolta con opportuni provvedimenti che soltanto il digitale può essere in grado di fornire. Pensiamo soltanto alle diverse app che si potrebbero realizzare [...]

Turismo, settore in crisi a causa del Coronavirus2020-07-01T09:40:21+02:00

Telelavoro durante il Coronavirus, la formazione dei dipendenti

2020-05-27T09:25:18+02:00

Fiducia e onestà. Sono questi gli elementi necessari affinché il telelavoro possa funzionare senza che la produttività ne sia intaccata. Non solo. È anche necessaria la formazione di tutti i soggetti coinvolti: capi e sottoposti, siano essi operanti in ambiente pubblico oppure in ambito privato. Le formazioni devono attenere l’apparato tecnologico e lo spazio architettonico in cui il lavoro è svolto, in relazione all’interlocutore. Il periodo Covid-19 sta permettendo la diffusione di questa moderna organizzazione del lavoro in maniera imponente. Modalità di lavoro Tra le varie opportunità che l’evoluzione delle telecomunicazioni permette di esplorare c’è quella del telelavoro o lavoro agile [...]

Telelavoro durante il Coronavirus, la formazione dei dipendenti2020-05-27T09:25:18+02:00

Opensource e Didattica

2020-06-07T13:39:09+02:00

Prima che scoppiasse l’emergenza Covid19 e dopo uno studio approfondito su Smart Working e Remote Learning, l'Ente Nazionale per la Trasformazione Digitale ha sviluppato tre progetti per la videocomunicazione remota, la didattica a distanza ed il nuovo framework del mercato del Lavoro. Rispettivamente, HRevolution, Click&Learn ed EduMasterJob. Click&Learn è stato subito reso disponibile per l'iniziativa del governo di solidarietà sociale. Vi era l’esigenza di ripensare ad una nuova metodologia formativa, progettuale e ad un modo differente di comunicare ed interagire. Una delle criticità maggiori era rappresentata dalla zona di sviluppo prossimale. Difficile monitorarla e gestirla in presenza, compito veramente arduo in [...]

Opensource e Didattica2020-06-07T13:39:09+02:00

Nuovo paradigma delle imprese per tutelare ambiente e salute

2020-05-13T09:34:32+02:00

L’inquinamento è un veicolo di contagio del Coronavirus favorendo la circolazione del virus. A sostenere questa tesi è un gruppo di ricercatori che ha esaminato i dati pubblicati sui siti delle Arpa, le Agenzie regionali per la protezione ambientale, confrontandoli con i casi ufficiali di contagio riportati sul sito della Protezione Civile. È del tutto evidente che le imprese dovranno cambiare modalità di lavoro per diminuire drasticamente l’inquinamento; l’esigenza primaria è quella di divulgare una cultura digitale per evitare situazioni di emergenza sanitaria come il Covid-19. L’analisi dell’ambiente «Il prezioso studio – si legge nel documento - ha revisionato varie ricerche [...]

Nuovo paradigma delle imprese per tutelare ambiente e salute2020-05-13T09:34:32+02:00

Smart working e remote working: differenze giuridiche

2020-05-19T17:39:40+02:00

Smart working è una nuova filosofia di lavoro adottata dalle imprese; la sua conoscenza è stata favorita a causa dell’emergenza sanitaria del Covid-19. I lavoratori hanno continuato a compiere il loro dovere dalla propria abitazione in conseguenza del lockdown. I dipendenti, senza saperlo, hanno adottato la modalità di remote working. Lo smart working è invece una filosofia di lavoro differente, inserita in una cornice giuridica bene delineata con una regolamentazione specifica. La confusione delle diverse modalità di lavoro si diffonde rapidamente, conviene specificare le singole regole di impiego che presuppongono una specifica visione imprenditoriale, in base alle diverse esigenze economiche e [...]

Smart working e remote working: differenze giuridiche2020-05-19T17:39:40+02:00
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Telefono: +39 0656557599

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